Bliv medlem
Som medlem af HK slipper du for mange bekymringer, når det gælder dit fritidsjob. Vi ved, hvad du må, hvad du ikke må, og hvad du skal. 95,- om måneden.
Godt at vide
Hvad skal du have i løn? Hvad skal der egentlig stå i din ansættelseskontrakt? Må du holde ferie – og hvad, hvis du bliver syg?
Få svar på nogle af de vigtigste spørgsmål, regler og rettigheder her, når dit fritidsjob hører under HK. tekst
Hvad skal jeg have i løn?
Din løn afhænger primært af to ting: Din alder og om din arbejdsplads har en overenskomst. Hvis den har det, er du som fritidsjobber garanteret en minimalløn. Har din arbejdsplads ikke en overenskomst, kan din chef i princippet betale dig 2 kr. i timen.
Læs mere om din løn her
Læs mere om din løn her
Hvor meget må jeg arbejde?
Det afhænger helt af, hvor gammel du er. Er du f.eks. mellem 15 og 17 år og går i skole, må du arbejde otte timer om dagen på fridage – og din ugentlige arbejdstid må ikke overstige 12 timer i de uger, du går i skole. Har du uger, hvor du er helt skolefri, må du arbejde 40 timer.
Uanset din alder, er du omfattet af de arbejdsmiljøregler, som gælder for alle andre med en arbejdsgiver.
Læs mere om arbejdstid her
Hvad hvis jeg bliver syg?
Rigtig mange har ret til løn under sygdom. Som o ftest skal du dog have været ansat i mindst otte uger, før du blev syg, for at få løn under sygdom. I de otte uger skal du have været beskæftiget i mindst 74 timer.
Husk, du skal aldrig – heller ikke som fritidsjobber – selv finde en afløser, når du er syg.
Læs mere her
Skal jeg have feriepenge?
Ja, i ferieloven står der, at du skal have 12,5 procent i feriepenge af hver krone, du tjener.
Det er din arbejdsgiver, der skal indsætte pengene på FerieKonto eller feriekort – og pengene bliver udbetalt året efter, at du har tjent dem.
Læs mere
Det er din arbejdsgiver, der skal indsætte pengene på FerieKonto eller feriekort – og pengene bliver udbetalt året efter, at du har tjent dem.
Læs mere
Sikkerhed – det siger loven?
Der er masser af regler, der beskytter dig, når du har et fritidsjob. De sikrer, at du f.eks. hverken arbejder alene efter kl. 18, når du er under 18, bliver overbelastet eller kommer til skade.
Få styr på reglerne her
Få styr på reglerne her
SKAL VORES ADVOKATER HJÆLPE DIG?
Nogle gange går ting i hårknude. Andre gange bliver regler bøjet eller rettigheder tilsidesat. Og så kan den eneste vej ud af balladen være rettens vej.
Hvis du betaler 95 kr. om måneden for dit medlemskab, hjælper vi dig med at få løst konflikter med din arbejdsgiver – uden at det koster dig ekstra. Og er det nødvendigt, fører vi din sag hele vejen gennem retssystemet. Vinder vi i retten, og får du tilkendt erstatning eller økonomisk kompensation – ja, så beholder du selvfølgelig alle pengene selv.
Er du medlem for 0 kr.? Opgradér dit medlemskab her
Få juridisk hjælp her