Som medlem af HK slipper du for mange bekymringer, når det gælder dit fritidsjob. Vi ved, hvad du må, hvad du ikke må, og hvad du skal. 95,- om måneden.
Hvad skal du have i løn? Hvad skal der egentlig stå i din ansættelseskontrakt? Må du holde ferie – og hvad, hvis du bliver syg?
Det afhænger helt af, hvor gammel du er. Er du f.eks. mellem 15 og 17 år og går i skole, må du arbejde otte timer om dagen på fridage – og din ugentlige arbejdstid må ikke overstige 12 timer i de uger, du går i skole. Har du uger, hvor du er helt skolefri, må du arbejde 40 timer.
Uanset din alder, er du omfattet af de arbejdsmiljøregler, som gælder for alle andre med en arbejdsgiver.
Læs mere om arbejdstid her
Rigtig mange har ret til løn under sygdom. Som o ftest skal du dog have været ansat i mindst otte uger, før du blev syg, for at få løn under sygdom. I de otte uger skal du have været beskæftiget i mindst 74 timer.
Husk, du skal aldrig – heller ikke som fritidsjobber – selv finde en afløser, når du er syg.
Læs mere her
Nogle gange går ting i hårknude. Andre gange bliver regler bøjet eller rettigheder tilsidesat. Og så kan den eneste vej ud af balladen være rettens vej.
Hvis du betaler 95 kr. om måneden for dit medlemskab, hjælper vi dig med at få løst konflikter med din arbejdsgiver – uden at det koster dig ekstra. Og er det nødvendigt, fører vi din sag hele vejen gennem retssystemet. Vinder vi i retten, og får du tilkendt erstatning eller økonomisk kompensation – ja, så beholder du selvfølgelig alle pengene selv.
Er du medlem for 0 kr.? Opgradér dit medlemskab her
Få juridisk hjælp her
Du skal være logget ind for at udføre den ønskede handling.
Hvis ikke du er medlem, kan du oprette en profil ved at bruge dit facebook login.
Log ind med NemID
Du kan altid bruge dit NemID til at logge ind på HK.dk. Hvis det er første gang du logger ind, skal du altid bruge dit NemID
Log ind med CPR nr. og adgangskode
Hvis du har oprettet en adgangskode til HK, kan du logge ind med CPR nr. og adgangskode lige her.
Problemer med login?
For at øge sikkerheden i forbindelse med din adgangskode til Mit HK, skal du logge ind med NemID første gang, herefter kan du oprette din egen adgangskode på Mit HK.